Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск на время сессий
В феврале 2014 устроилась работать няней в детский сад, сейчас поступила в пед.институт (заочно, первое высшее). Обязан ли работодатль предоставлять мне отпуск на время сессий и оплачивать его?
, Анастасия, пгт. Анна
Мария Носова
Здравствуйте! Статьей 173 ГК РФ для работников, совмещающих работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам предусмотрены гарантии, в т.ч. предоставление учебного отпуска
Похожие вопросы
Отрыв мизинца правой руки во время выполнения боевой задачи, положен ли отпуск после госпиталя и кто его назначает
Отрыв мизинца правой руки во время выполнения боевой задачи, положен ли отпуск после госпиталя и кто его назначает
Имеет ли право ВУЗ ставить пересдачу сессии на учебный день пары с 9
Добрый вечер! Имеет ли право ВУЗ ставить пересдачу сессии на учебный день (пары с 9.00 до 18.00) на 19.00?
Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год
Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?
В том году с 12 012025 в был корпоративный отпуск После
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
Начальница говорит что оплачивать мой отпуск на время сессий она не обязанна. Заставляет самостоятельно искать замену на мое рабочее место и потом отдавать деньги этому человеку из своей зарплаты, законно ли это? Какие документы я должна предоставить начальству?
Здравствуйте! Пишите заявление о предоставлении учебного отпуска со ссылкой на статью 173 ТК РФ (у меня в 1 ответе опечатка), прикладываете справку-вызов из института (пока копию), а после окончания сессии в подтверждение отдаете нижнюю часть справки с отметкой о том, что вы действительно были на сессии.