Здравствуйте! Я работаю педагогом дошкольного образования. Имеет ли право администрация гос.учреждения принудительно заставляют красить полы или мыть батареи мотивируя тем ,что я не пошла отпуск за свой счет ,а работы сейчас нет. Правомерны ли такие действия?
Юлия, конечно, действия администрации не правомерны, вас принимали по определенной специальности — педагогом, время оплачиваемого отпуска должно быть указано в трудовом договоре. В любом случае — маляр и уборщица — это другая работа, и если вы на неё согласны, то должны вас оформить и оплатить отдельно сверх зарплаты педагога. Пригрозите пригласить трудовую инспекцию.
Здравствуйте, Юлия! На основании части 2 статьи 37 Конституции России принудительный труд запрещён. Кроме этого, Ваша трудовая функция должна быть детализирована трудовым Договором. Работу, не вытекающую из Вашей трудовой функции педагога, Вы выполнять не обязаны.
Иначе прогул! Как поступить в этой ситуации?
Это — шантаж! Пригрозите трудовой инспекцией, как верно советует коллега.