8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться по собственному желанию без отработки

Отработал пол месяца с испытательным сроком и решили принять меня. Оформляли, но не дали второй экземпляр трудового договора. Просил - категорически отказывает дать на руки. Работал " оформленный" один месяц и заплатили меньше обещанного. Выполнил дорогую работу, я опытный, квалифицированный работник. Хочу уволиться, а руководитель сообщает о 2-х неделях обязательной отработки. За его оплачиваемую сумму я и дня не буду работать. Подскажите, пожалуйста, как быть, если хочется забрать поскорее трудовую книжку, получить расчёт за ещё проработанных пол месяца и без проблем уйти от этого аффериста.

Показать полностью
, эдвард, г. Обнинск
Юрий Алексеевич Сахно
Юрий Алексеевич Сахно
Юрист, г. Пятигорск

Здравствуйте. Без отработки можно уволиться только при переезде. В вашем же случае либо увольняйтесь с больничного, либо припугните работодателя  жалобой в территориальное отделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) или в Прокуратуру, т.к. по соглашению сторон срок отработки может быть сокращен

0
0
0
0
эдвард
эдвард
Клиент, г. Обнинск

Забыл основное, оказывается оформил мой работадатель меня на серую зарплату. Это наверное значит , что он нарушает законодательство ТК РФ и этого достаточно, что бы припугнуть, предложенной вами, жалобой. А если он не испугается и испортит трудовую книжку и не проплатит за пол месяца?

В течении 3 мессяцев обратиться в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, вопрос, на предприятии вместо нас пришёл подрядчик со своей техникой и людьми, как нас могут уволить, не по собственному желанию, а принудительно?
Здравствуйте,вопрос,на предприятии вместо нас пришёл подрядчик со своей техникой и людьми,как нас могут уволить,не по собственному желанию,а принудительно?сокращать видимо не хотят.
, вопрос №4868918, Амир, г. Москва
Семейное право
Дочь заканчивает мед.университет и училась по целевому, сейчас будет отработка 3года, в связи с переездом на
Дочь заканчивает мед.университет и училась по целевому, сейчас будет отработка 3года,в связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион, что можно и как можно сделать чтобы не было отработки.
, вопрос №4867102, Нина, г. Москва
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск
Трудовое право
После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва
Трудовое право
При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 16.08.2014