Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отработка при увольнении
Здравствуйте! У меня муж работает сутки через трое, 8.08.14 написал заявлении на увольнении, когда у него последний день отработки?, начальник заставляет отработать последний день 25 числа, прав ли он?
, Елена, г. Череповец
Вадим Устинов
Здравствуйте,
согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В вашем случае 23 числа получается.
Роман Янушко
рейтинг 9
Здравствуйте! Если работодатель получил заявление 08.08.14, то последний день приходится на 22.08.2014.