8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Завяление об увольнении

Сотрудник из удаленного офиса отправляет работодателю по эл.почте предупреждение о прекращении трудовых отношений. Приехав в офис пишет заявление, датирует текущим числом. Работодатель оспаривает получение письменного заявления и увольняет работника за прогул. Как доказать получение работодателем заявления об увольнении?

, Александр, г. Санкт-Петербург
Юрий Алексеевич Сахно
Юрий Алексеевич Сахно
Юрист, г. Пятигорск

А как Вы письменное заявление отправили или кому отдали? Либо например квитанцией об отправке заказного письма, либо отметкой о принятии на копии заявления, либо свидетельскими показаниями. В любом случае придется обратиться в суд

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Санкт-Петербург

Лично директору, отметки о приеме не производились, так как ранее была достигнута устная договоренность об окончании отношений.

Дата обновления страницы 18.08.2014