Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Компенсация за неиспользованные дни отпуска
Подскажите имеет ли право руководитель отказать в выплате компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя это тем что в бюджете школы не заложены средства на выплату компенсаций, если такое право право предусмотрено ТК РФ???? ( место работы школа, бюджет)
, Лина, г. Нижневартовск
Вячеслав Филиппов
Здравствуйте, Лина. Нет, не может. компенсация положена всем работникам. Хороший вопрос директору, как это в бюджете не заложено на это деньги. Значит директор очень халатно отнесся к составлению бюджета, либо на самом деле лукавит. Можете обратиться в инспекцию или суд, чтобы потребовать выплатить компенсации.
P.S. Только хочу уточнить, что выплата компенсации за отпуск полагается работнику при увольнении. Неотгулянные отпуска за прошлые годы в процессе работы не компенсируются.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, реально ли получить компенсацию за 9 лет неотгуляного отпуска после увольнения с ФЛП, один сотрудник уволился месяц назад а второй полтора года назад
Подскажите, пожалуйста,реально ли получить компенсацию за 9 лет неотгуляного отпуска после увольнения с ФЛП ,один сотрудник уволился месяц назад а второй полтора года назад
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какое количество дней отпуска положено?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какое количество дней отпуска положено? Официальное трудоустройство с 01.03.2024 года. С 01.09.24 использован отпуск в размере 14 календарных дней. Остались ли дни отпуска?
Может ли работодатель потребовать компенсацию в случае, если я не отработаю 2 недели и имею ли я право их не отрабатывать
Добрый день! Сообщила работодателю что увольняюсь, подписывали договор об оказании услуг с самозанятым. Может ли работодатель потребовать компенсацию в случае,если я не отработаю 2 недели и имею ли я право их не отрабатывать
Подскажите, как получить с этого наибольшую выгоду?
Вопрос такой: у меня запланирован 30.01.2025 года первый ежегодный отпуск на 14 дней (два раза в год). Но суть в том, что я собираюсь уже увольняться и если датой моего увольнения будет 31.01.2025, будет ли мне в полном размере выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск? Или для того, чтобы в полной мере получить компенсацию, нужно указать в дате увольнения число, после окончания предполагаемого запланированного отпуска? Подскажите, как получить с этого наибольшую выгоду? Стаж работы более 6 месяцев
Можно ли вернуть стоимость неиспользованных занятий?
Добрый день. Любовь. Был заключен договор на мастер-классы (вокал и актерское мастерство) на 20 платных занятий. Была произведена предоплата. Всего посетила 9 занятий. Договор приостанавливала, сейчас его срок истек, но занятия за мной сохранены. Можно ли вернуть стоимость неиспользованных занятий?