Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Компенсация или отпуск
Добрый день! Что выгоднее взять отпуск с последующим увольнением или взять компенсация за не отгуленный отпуск?
, Саша, г. Красноярск
Сергей Тихонов
<P metrikaId_0.8138557573062182=«13»>Здравствуйте,
<P metrikaId_0.8138557573062182=«13»>Касательно выгоды нужно понимать Ваши цели, если увольняясь вы устраиваетесь на другую и Вам потребуется трудовая и полная свобода то тогда компенсация. иначе вы можете взять отпуск и ещё какое то количество дней числиться трудоустроенным.
<P metrikaId_0.8138557573062182=«13»>в экономическом плане вы ничего не выиграете размер останется тот же единственное что вы сможете это продлить срок официальной занятости. так что решать Вам.
Меня интересовала денежная выгода. Т.е. я ничего не потеряю?
<P metrikaId_0.5189873644287581=«20»>абсолютно ничего, как ничего и не выиграете.