8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Я хочу уволиться на день с последующей отработкой в субботу,начальник не подписывает сказав что нужно заранее отрабатывать, прав ли он не подписав?

, Анна, г. Воткинск
Данила Ершов
Данила Ершов
Юридическая компания "Де-факто", г. Барнаул

Здравствуйте, Анна!

Трудовым законодательством РФ «отработка» не предусмотрена. Вы обязаны лишь предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. Это время можно находится в отпуске или на больничном.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.08.2014