Разный оклад у одной должности

Общим собранием членов некоммерческой организации я был избран директором на три года. Спустя три года собрание не состоялось, в связи с чем мои полномочия директора фактически были продлены. Еще спустя пять месяцев собрание состоялось, на котором рассматривался вопрос выбора директора организации на новый срок. Кроме моей кандидатуры была выдвинута еще одна кандидатура на эту должность. Решение не было принято, так как расклад голосов был таков: 50% на 50%. Таким образом, вновь мои полномочия фактически были продлены. В ближайшее время состоится собрание, на котором будет выбираться директор на новый срок. Насколько я понимаю, трудовой договор, заключенный со мной ранее, с учетом указанных обстоятельств, стал бессрочным. Вопросы: 1. В случае избрания на собрании вместо меня нового директора мои полномочия закончатся. Каков порядок моего увольнения в этом случае? 2. Имеется ли какой-либо нормативный срок на передачу дел и должности руководителя организации? 3. Полномочия директора прекращаются, но должно быть отдельное решение, принятое собранием, по увольнению меня из организации? В моем случае, как мне представляется, трудовой договор должен быть расторгнут по инициативе работодателя (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ)? 4. В случае, если на текущем собрании будет упущен вопрос процедуры увольнения бывшего директора, то фактически это означает, что бывший директор выводится за штат? На срок пока не будет принято конкретное решение по его увольнению как работника организации на последующем собрании? Должно ли оплачиваться время нахождения за штатом в этом случае, как долго и в каком размере?

Военный, лейтенант недавно закончивший институт военно-тылового обеспечения, отправлен на сво, на передовую. Не по своему назначению Его перевели без приказа, на должность политрук у штурмовой бригады! Его с вновь прибывшими по контракту солдатами на штурм бросили! Он выжил . У него нет образования по подготовке солдат . Он закончил высшее образование,по работе по обеспечению различных материальных нужд армии и её подразделений. Этому способствовал его начальник, командир полка. Несколько дней назад, мой сын узнал , что приказа об официальном назначении его и переводе в батальон штурмовиков нет. Официально мой сын, числится в РМО(роте материального обеспечения) Самовольно , только на словах , его назначает начальник. Явное превышение своих полномочий. На почве предвзятого отношение. Командир который очевидным образом не возлюбила моего сына и имеет предвзятое отношение к сыну. По Отношению к сыну замечаний не было. От института имеет только положительные характеристики. Вместо моего сына , должен был назначен другой офицер, который имеет прямое отношение и образовани к штурмовым подразделениям. Начальник полковник командир полка, получил денежное вознаграждение , путем взятки, чтобы назначенный на должность ,не был назначен. И вместо него был поставлен мой сын. Не имеющий квалификации и знаний на эту работу. Подскажите пожалуйста, как можно моему сыну помочь?! Как спасти моего сына от вопиющего самоуправства оскотинившегося начальства?!… Помогите пожалуйста! Как Я мать ,воспитывала его одна. Он у меня единственный ребёнок!!! У меня кроме него никого нет! Мне уже 53 года. Здоровье не блещет. Что мне делать?! Помогите мне,умоляю!

Здравствуйте муж служит по контракту, я нахожусь на 35 неделе беременности, беременность двойней. Сообщили на днях что его переводят в другой город, на равнозначную должность, я не представляю как буду новорожденные дети перевод, я одна законно ли это все

Здравствуйте. Отдали телефон iPhone 15 pro max в ремонт для замены дисплее, мастера нашли на Авито, были предоставлены экраны разного сегмента, выбор остановили на хорошей реплике за 26тыс с гарантией на 6 месяцев. Когда была передача телефона для замены экрана, оказалось что мастер работает в сервисе, а телефоны через Авито проводит получается мимо кассы. Телефон забрали все хорошо, единственное стал медленнее работать экран и подлагивать. После пользования 2-х месяцев заметили, что на передней и задней камере скопился конденсат , но телефон не намокал. На следующий день позвонили мастеру, который выполнял работу, сказал привозить в один из сервисов в которых работает, телефон вышел получать на улице, забрал и через два дня мы приехали и нам был вручен не рабочий телефон, со словами «телефон не работает» Телефон принимать отказались и сказали что перед передачей он работал исправно Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте. Как работодатель оплачивает если взять день отдыха за донорскую справку? Заработная плата у меня состоит из оклада и премии. Сумма будет рассчитываться только от оклада или оклада+премия?