8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата пособия (декретных)

Здравствуйте!У меня такой вопрос возник.Я вышла в декретный отпуск 4 августа этого года , работодателю принесла листок нетрудоспособности из жк и справку о ранней поставке на учет по беременности,написала заявление о том что все это принесла и отдала в бухгалтерию.теперь жду пособие,но его нет..прошло уже 18 дней.Звоню в бухгалтерию,она ссылается на то что у них в компании нет денег на выплату, и она будет ждать перечисления из ФСС. Позвонила в ФСС там сказали что на выплату дается 10 дней,но бух. все равно отказывается выплачивать мне пособие.Что делать?Идти в прокуратуру?

, Алена, г. Ижевск
Марина Маслова
Марина Маслова
Юрист, г. Нижний Новгород

добрый день. в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель несет от-ть за задержку выплат «При нарушении
работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной
платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат,
причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой
процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой
действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за
каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного
срока выплаты по день фактического расчета включительно.
"

Статья 5.27 КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет
наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от
одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от
одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление
деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от
тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное
приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом,
ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное
административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

смело идите с жалобой! удачи!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.08.2014