Добрый вечер, Анна!
Статья 80 Трудового кодекса закрепляет безусловное право работника расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в одностороннем порядке. Это право не зависит ни от вида трудового договора, ни от характера выполняемой работником трудовой функции, ни от правового статуса работодателя.
Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор, в том числе срочный трудовой договор до истечения срока его действия, и в любое время.
При этом возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин.
Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении письменно не позднее чем за две недели.
С уважением, Коткина Юлия!
Прошу оценить консультацию, поставив "+" или "-"