Невыплата заработной платы

А соучредитель нашей фирмы, так же является учредителем в другой фирме, может ли взыскаться зп с его второй фирмы? Либо может ли взыскаться зп с него самого? Фирма не собирается объявлять о банкротстве, так что вероятность получения зп высока?

Мария

Приветствую Вас. Это грубое нарушение трудового законодательства. Самый верный способ — написать в государственную инспекцию труда заявление, где указать все факты. В жалобе Вы можете пожелать остаться для работодателя неизвестной. Работодателю выдадут предписание на устранение нарушений и наложат штраф. Если нужно составить жалобу, могу помочь. 

Добрый вечер, Мария!

Взыскать з/п со второй фирмы или с учредителя по закону возможности нет.

Вы можете написать заявление в прокуратуру или трудинспекцию или суд о невыплате з/п, но трудность будет получении выплат. суд вы конечно выйграете, но вот исполнения в виду отсутствия ден.средств у фирмы ждать придется долго. наиболее действенным возможно будет обращение в трудинспекцию, на основании вашего заявления инспекция вынесет предписание устранить нарушение и установит срок, а также наложит административный штраф.

невыплата з/п более 3 мес. уголовно наказуема, в этом случае уже по новым обстоятельствам в случае невыплаты можете обращаться в прокуратуру.