Сокращение должности

Работаю начальником отдела. Узнав о моей беременности работодатель сообщил, что моя должность сокращается, и мне придется перевестись на должность ниже. Законно ли это?

Наталья

Приветствую Вас.

Не могут быть уволены в связи с сокращением штата (численности) предприятия:

— беременные женщины;

— женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет;

— одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет);

— другие лица, воспитывающие детей без матери (ст. 261 ТК РФ).