8 499 938-65-20

Оплата ученического отпуска

ухожу в декрет с 22.09, но перед ним иду в ученический отпуск с 01.09, директор дал намек на то что оплаты ученического не будет. Заставляет брать административный, я отказалась, после чего начались придирки без повода. Что делать? 

, Анастасия, г. Екатеринбург

Здравствуйте.

Одновременно в двух отпусках находится нельзя. Поэтому сначала идите в учебный отпуск с 01.09, затем в отпуск по беременности и родам.

Обязанность предоставить учебный отпуск предусмотрена ст. 173-175 ТК РФ, в зависимости от того какого уровня образования вы получаете. Получите справку вызов в образовательном учреждении, напишите заявление на отпуск в 2-х экз., один работодателю чтобы зарегистрировал, второй с отметкой о регистрации Вам. Согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с беременной женщиной не допускается, поэтому придирки не могут повлечь для Вас юридический последствий. А вот работодателю намекнуть, что от его придирок у Вас ухудшается здоровье вполне можно.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я работаю в компании и мы сделали справку ученический отпуск и получили выплату в размере 160тр
Здравствуйте. Я работаю в компании и мы сделали справку ученический отпуск и получили выплату в размере 160тр. Теперь мне звонит оперативник и просит приехать на опрос. А я в другом городе проживаю. Как мне быть
, вопрос №4853599, Валерия, г. Казань
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где
Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?
, вопрос №4852207, Александра, г. Ивантеевка
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией
Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией организации,выходное пособие не выплатили.Считают ,что кто не работал в этот момент(кто находится в отпуске по уходу за ребенком),тем не положено выплачивать ни компенсацию за отпуск,ни выходное пособие. Это так?
, вопрос №4851898, Светлана, г. Челябинск
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
Добрый день, подскажите, при смене главы КФХ нужно работников увольнять и выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, или можно согласно какой-то статьи сохранить им отпуск
, вопрос №4851274, Наталья, г. Сочи
Дата обновления страницы 26.08.2014