Больничный лист по беременности и родам

Добрый вечер! В командировке заболел, вызвал скорую, врач выдал мед.заключение об пищевой интоксикации, с возможностью открытия больничного листа днем обращения. По факту прибытия домой работодатель предложил пройти процедуру медосвидетельствования, прибор показал 0, 185 мг/л по высшей планке. По фыкту открыл больничный днем ранее дня освидетельствования. Есть ли правомерные действия у работодателя?

Добрый день, Я Даева Олеся Геннадьевна, 27 лет, работающий инвалид 2 группы инвалидности, имею такие хронические заболевания, как ревматоидный артрит, IgA-нефропатия, системный амилоидоз, перенесенный инсульт головного мозга. В пятницу мне стало плохо, резко стало трусти все тело, поднялась температура до 38.5, несколько дней было боли в пояснице и левом боку. Скорая сказали обратиться к врачу, при приходе к врачу терапевту, я описала все что было, попросила больничный лист т.к боли постоянные. Врач не открыла даже мою амбулаторную карту, померила мне давление (я пью каждый день таблетки для стабилизации давления), послушала лёгкие, и отказала в открытии больничного листа, и даже не написала никаких назначений, сказала вообще обратиться к травматологу (хотя я не падала, не ударялась), обосновала отказ в том, что по одному приступу нет оснований открывать больничный лист, жалобу о болях она проигнорировала. Правильно ли поступила в этом случае врач?

Здравствуйте. Мой ребенок находится на лечении у офтальмолога в городе Москва мы проживаем в Пензенской области. Возможно ли мне оформить больничный лист по нетрудоспособности чтобы поехать на обследование. Наш педиатр утверждает что нельзя.

Здравствуйте, была на больничном с ребёнком. После закрытия больничного листа сфр отправили выплату. Но кажется работодатель тоже направил выплату. Теперь требуют написать заявление о добровольном возврате денежных средств.

Добрый день!Нужна консультация. Я официально работаю и нахожусь в декретном отпуске (сейчас беременна) .Со 2 марта иду на больничный по беременности и родам со вторым. -нужно ли обращаться к работодателю или больничный приходит автоматически?(я так понимаю что до родов это больничный и оформляется на меня, а далее уход до 1,5 лет можно на мужа и при этом чтоб он работал) - в этот раз хочу чтоб муж пошел в декрет по уходу и при этом работал( при этом работал как прежде полный день с сохранением зарплаты и получал пособие), когда и какие документы подать? -Когда мне нужно уволиться (так как на работу выходить не буду, буду с детьми)? -И что нам нужно для этого? Хотелось бы получить информацию, с чего начать и далее как последовательно что делать и что для этого нужно. А также какие еще выплаты мы можем получить?