Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор о материальной ответственности без трудоустройства
я работодатель и хочу принять на работу продавца в обязанности которого будет входить заключение доворов с клиентами и принятие денежных средств от них. Но официально устраивать этого человека не хочется (т.к. временная работа на 2 месяца), а обезопасить себя материально нужно. Как поступить и какой документ можно подписать с работником о материальной ответственности?
, Юлия, г. Екатеринбург
Олег Насонов
Здравствуйте, Юлия. Нет трудового договора — нет оснований считать лицо работником с точки зрения норм трудового законодательства. Можете заключить срочный трудовой договор (сроком на 2 месяца) и договор о полной индивидуальной материальной ответственности.