Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отпуск при беременности
Здравствуйте!! В декрет мне уходить 10 дек 2014. В июле 2014 ежегодный оплачиваемый отпуск я уже использовала, могу ли я перед декретом еще взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но уже за 2015 год? Спасибо заранее, очень жду ответа
, Анжелика, г. Пермь
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Анжелика.
Конечно можете взять полный оплачиваемый отпуск.
Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускнезависимо от стажа работы у данного работодателя.