8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно срочно уволиться без отработки

Добрый день. Прошу помочь мне в одном вопросе. В данный момент работаю в организации, нужно срочно уволиться, но без отработки! Начальник не отпускает! Что делать и как заставить отпустить? Заранее спасибо....

, Вадим Беседин, г. Михайловск
Анна Юрахно
Анна Юрахно
Юрист, г. Санкт-Петербург

К сожалению, заставить отпустить Вас работодателя нереально. Это возможно только по согласию. Однако можно поговорить с работодателем и уволиться по соглашению сторон — тогда отработка 2 недели не нужна. Однако, это тоже по согласию работодателя опять же.

Если Вам невмоготу ходить на работу — напишите заявление по собственному и берите больничный… Выйдете за день до увольнения и спокойно уволитесь.

1
0
1
0
Любовь Давлятчина
Любовь Давлятчина
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

в соответствии со ст. 80:  В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Обоснуйте в своем заявлении невозможность продолжения работы (если это действительно уважительная причина) — работодатель обязан вас уволить.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.03.2013