Добрый день. Прошу помочь мне в одном вопросе. В данный момент работаю в организации, нужно срочно уволиться, но без отработки! Начальник не отпускает! Что делать и как заставить отпустить? Заранее спасибо....
К сожалению, заставить отпустить Вас работодателя нереально. Это возможно только по согласию. Однако можно поговорить с работодателем и уволиться по соглашению сторон — тогда отработка 2 недели не нужна. Однако, это тоже по согласию работодателя опять же.
Если Вам невмоготу ходить на работу — напишите заявление по собственному и берите больничный… Выйдете за день до увольнения и спокойно уволитесь.
в соответствии со ст. 80: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Обоснуйте в своем заявлении невозможность продолжения работы (если это действительно уважительная причина) — работодатель обязан вас уволить.
