Здравствуйте!У меня к вам 2 вопроса:
1.В организации работаю с июля 2007 г.В этом году я догуливаю отпуск за отработанный год с 4 августа.1 октября...
мне уходиь в декрет… Могу ли я взять еще один отпуск(3 недели) авансом? Как брать отпуск перед декретом?
2.Если посещение врача в консультации выпадает на мой рабочий день, нужно ли мне этот день отрабатывать? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Анастасия. Вы можете взять отпуск авансом перед декретом.
Для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска авансом Вам надо подать заявление, приложив к нему справку от врача, подтверждающую беременность.Статья 260.
Перед
Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении
очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по
окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию
предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы
у данного работодателя.
Посещать врача, сдавать анализы и проходить обследования Вы вправе в рабочее время. Такие периоды работодатель обязан оплатить Вам в размере среднего заработка.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным
женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению
снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины
переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных
производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней
работе. До
предоставления беременной женщине другой работы, исключающей
воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит
освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все
пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, — см. предыдущую редакцию). При
прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских
учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по
месту работы. Женщины,
имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности
выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с
оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по
прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет (часть в редакции, введенной в действие с 6 октября 2006 года Федеральным законом от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, — см. предыдущую редакцию).
С уважением.
