Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Испытательный срок по приему на работу
Проходил испытательный срок, подписали с работодателем трудовой договор, по истечении месяца меня увольняют якобы за то, что не справляюсь. В договоре, как оказалось, есть пункт о том, что испытательный срок мне не будет оплачиваться. Законно ли включение такого пункта? Если незаконно, то куда идти писать заявление/иск?
, Вячеслав, г. Ярославль
Станислав Коротышов
Здравствуйте! Да законно. Подписав данный договор Вы согласились с предложенными условиями. Вероятнее всего данный работодатель имеет постоянную практику трудовых отношения такого рода, с целью экономии средств фонда оплаты труда.
Прошу поставить +, если не трудно.