8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Понижение в должности после декрета

Здравствуйте,хочу выйти на работу на неполный рабочий день,нахожусь в декрете,занимают должность менеджера,но директор сказал что место занято и я могу прийти только ст.продавцом с меньшим окладом,подскажите пожалуйста что мне делать?

, Ксения Шах, г. Тольятти
Сергей Чабин
Сергей Чабин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый час, Ксения.

Действия работодателя незаконны.

Нельзя занять ваше рабочее место и должность без вашего согласия.

Также работодатель не вправе провести «официальный» перевод на другую должность либо прибегнуть к вашему увольнению. 

Перевод на другую должность или другую работу, согласно статьи 72.1 ТК РФ, допускается только с письменного согласия работника. 

Вы можете снова уйти «обратно» в отпуск по уходу за ребенком, поскольку данный отпуск допускается использовать по частям (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Наконец, вы вправе обратиться в суд.

0
0
0
0
Ксения Шах
Ксения Шах
Клиент, г. Тольятти

Спасибо Сергей Юрьевич за ответ,а скажите ещё пожалуйста,что суд присудит?я боюсь что после такого дела, меня работодатель просто "задавит" и возьмёт за что нибудь уводит. Ещё до меня дошли слухи что когда я ушла в декрет меня якобы уволили,а при возращении должны заново принять задним числом,как я могу это проверить и за это я тоже могу иск подать?

Суд, безусловно, восстановит вас на работе в прежней должности.

Это — без вариантов.

Но вам нужно получить копии приказа о приеме на работу  об уходе в декретный отпуск.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Уйду в декрет в этом году, под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета)
Добрый день! Уйду в декрет в этом году,под действие нынешнего коллективного договора, в котором есть пункт о выплате минимального оклада на протяжении трех лет (до выхода из декрета). Возможно,что в следующем году данную выплату уберут ,так как действие данного коллективного договора заканчивается и его будут пересматривать. Скажите,пожалуйста, сохраниться ли выплата в виде минимального оклада до 3х лет ребенка,если я ухожу в декрет под еще действующий пункт?
, вопрос №4866457, Виктория, г. Оханск
Трудовое право
В то же время в этот же период, работала на Калачевской птицефабрике( по договору директоров., в той же должности. ) Приказы и ведомости сожгли
Нужно найти з/пл. и все премии и 13 зарплата. Период-1980г до1990г. Работала на Челябинской птицефабрика. Должность: Инкубцех.Сортировщица суточных цыплят. В то же время в этот же период , работала на Калачевской птицефабрике( по договору директоров., в той же должности. ) Приказы и ведомости сожгли . Сказали по приказу министерства. В Челябинском государственном архиве ,нет ничего. Отправили в Московский архив. На пенсию пошла 14.11.2004г. Пенсию взяли за 2000-2001г. Насчитали 2135-14коп. Хочу сделать перерасчёт с двух птицефабрик(за 5лет) . Чтобы посчитали правильно.
, вопрос №4865933, Наталья Николаевна Соколова, г. Москва
Трудовое право
При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было
Добрый день! В детском саду заместитель заведующего по АХЧ работает с 2009 года. Высшего образования не имеет. По результатам аттестации соответствует занимаемой должности. Имеет переподготовку "Управление персоналом". Имею ли я право уволить его из-за отсутствия высшего образования. При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было. Спасибо.
, вопрос №4864770, Оксана, г. Димитровград
Трудовое право
Здравствуйте, я была в отпуске в октябре 2025 г 28 дней, с 1 мая 2026г ухожу в декрет, могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска?
Здравствуйте,я была в отпуске в октябре 2025 г 28 дней,с 1 мая 2026г ухожу в декрет, могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска?
, вопрос №4864350, Анна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город
Мужа пригласили на работу в город отличный от места проживания. Мы переехали семьей (2 детей 14 лет. 3 года), спустя пару лет, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город. При этом нести новые затраты, смена школы и прочий дискомфорт. Подскажите какие есть меры и права у нас для комфортного увольнения, так как урегулировать этот вопрос и остаться на этой должности нет возможности. При этом предложили должность меньше с зарплатой меньше. Я - его супруга трудоустроена, и сейчас тоже буду вынуждена увольняться в связи с его увольнением.
, вопрос №4864203, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 30.08.2014