Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение ставки
Я работаю в доу . Устраивалась на должности- воспитатель-0,5ставки, муз. руководитель-0,25 ставки, и машинист по стирки белья-0,25 ставки. Новый заведующий хочет забрать себе должность муз. рука. Причин нет. Замечаний и жалоб не было. Законно ли заведующий поступает? Я зарабатывая в семье одна. Двое не совершеннолетних детей. Была з.п 14 тыс.сейчас останется 8. Что мне делать?
, Роза, г. Казань
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Ваше увольнение с должности муз.руководителя (по совместительству) будет законным только в одном случае — если на эту должность будет принять работника, для которого эта работа будет основной, а не по совместительству.
Ваше увольнение и прием на эту работу заведующую - незаконно
Похожие вопросы
Приобрел квартиру в июле 2024 года на вторичном рынке путём переоформления ипотечного кредита от прошлого собственника на себя (привлек процент ипотечной ставки 2022 года)
Приобрел квартиру в июле 2024 года на вторичном рынке путём переоформления ипотечного кредита от прошлого собственника на себя (привлек процент ипотечной ставки 2022 года). Возникает вопрос: возможно ли, в данном случае, изъятие недвижимости при банкротстве прошлого собственника (при условии, что полноценно собственником он не был, так как тоже выплачивал ипотеку с апреля 2022 года, пока не произошло переоформления на меня)?
Полагается ли мне компенсация за сокращение штата в размере 3х окладов?
Работала неофициально в частной компании. 21.09.24 директор взял на мое место бывшего своего бухгалтера а меня уволил. Выплатили расчет за сентябрь, компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагается ли мне компенсация за сокращение штата в размере 3х окладов?
Моим колегам говорят пишите по собственному или предлогают другую работу с более низким окладом в той же
Доброго времени суток. Организация сокращает штат сотрудников, я поподаю под сокращение, но мне об этом никто не говорит и не как не оповещают( узнал от коллег по работе), так как я нахожусь на больничном. Моим колегам говорят пишите по собственному или предлогают другую работу с более низким окладом в той же организации, говорят что сокращать никого не будем, (я работал мастером участка нас было 4 человека, сократили до 2ух человек). Подскажите, могу ли я отказаться от предложения с более низкой зарплатой и уволиться по сокращению штата?
На какую компенсацию я могу рассчитывать?
Здравствуйте, меня уволили в связи с сокращением штата. О сокращении я не был предупрежден. На какую компенсацию я могу рассчитывать?