Вопросы по ТК РФ

Здравствуйте, у меня сложилась непростая ситуация. Я работаю монтажником систем вентиляции, практически ежедневные сверхурочные по 4 часа и более (неоплачиваемые, но это уже отдельная тема). В общем мне в конечном счёте это надоело и отработав в среду, до 18.00 по трудовому договору, я переоделся и пошёл домой отказавшись выполнять сверхурочный заказ. Со мной на объекте был наш директор, который мне в след сказал "Если сейчас уйдёшь, то можешь завтра приходить за расчётом". Я воспринял это как увольнение и был не против этого. С четверга по воскресение я был за пределами города и дозвониться до меня не могли, в воскресение, вернувшись узнаю что меня ждали на работу. На следующий день, собравшись в офисе компании мы обговорили сложившуюся ситуацию и сошлись на взаимовыгодных условиях работы, в итоге я продолжил работать в этой компании. Позже в день аванса, я узнаю, что мне выписывают штраф за прогул, а в день зарплаты ещё и списывают деньги за отправленную мне телеграмму заверенную нотариусом, которую они были вынуждены мне отправить, по скольку не смогли дозвониться. И второй момент, в эту же зарплату с моего напарника списали 13 000 рублей. Ситуация такая - нас возит на заказы наш директор, который, как я понял, выступает в фирме ещё и в качестве бухгалтера. Деньги были списаны с напарника за то, что он не получил права на вождения, в счёт зарплаты нанятому бухгалтеру, по скольку наш директор не может выполнять свои обязанности бухгалтера, тратя своё время на доставку нас на объекты.

Для начала вопрос - на сколько правомерно они поступают?