Легкий труд
Дали справку на легкий труд на месяц после болезни, но на работе такового нет, что делать?
, Татьяна Овчинникова, г. Кострома
Дали справку на легкий труд на месяц после болезни, но на работе такового нет, что делать?
В силу ст. 73 ТК РФ если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.