Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный или увольнение?
работающий пенсионер написал заявление об уходе в связи с выходом на пенсию 28 августа, так как он лицо материально ответственное, составили приказ от 29 по передаче имущества, но он не явился подписать, 1 сентября он ушел на больничный. как поступить правильно?
, елена, г. Тула
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте !
Необходимо уточнить:
1. В тексте заявления он указал, с какой даты его уволить?
2. Издан ли приказ о его увольнении или только о передаче имущества?
он не указал с какого числа его уволить, решили чтоб он не отрабатывал, просто сдал все имущество и шел на все четыре. а работник не является, да еще и на больничный ушел. приказ только о передаче имущества
По большему счету, увольнение в конкретный день, указанный в заявлении относится к работникам, впервые выходящим на пенсию.
А работающие пенсионеры увольняются по общим основания. По сути его заявление это заявление об увольнении по собственному желанию.
Напрашивается резолюцию на его заявление об увольнении по собственному желанию;
Приказ издать по истечении 14 дней (после 29.08) и в день его выхода на работу и в этот же день его рассчитать и выдать трудовую книжку.
Задерживать для сдачи имущества не имеете права, в случае недостачи имущества — взыскание через суд