Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Востонавление на работу
В апреле 2014 года меня освободили от должности в Гаражном кооперативе собранием 43 человека, а всего в кооперативе 1732 ч/кооператива, решает по Уставу 1/3 ч/кооператива, но вопрос в том, что я с 17.06.2014г. сужусь за трудовую книжку и з/п, могу ли я сейчас подать иск о востановлении на работу, ведь трудовую мне еще не отдали? Согласно ст. 392 ТКРФ срок начинается ......... выдачи трудовой книжки?
, Светлана, г. Воронеж
Сергей Тихонов
<P metrikaId_0.5891885681239768=«13»>Здравствуйте, Светлана,
<P metrikaId_0.5891885681239768=«13»>моё мнение, что вы не имеете права сейчас заявить требование о восстановлении на работе, поскольку фактически о Вашем увольнении вы узнали в апреле и с этого момента начинает течь срок исковой давности. Как вы пишете книжку Вам не выдали, а приказ об увольнении имеется Вами подписанный, если и его нет, то в принципе, можно попробовать.
<P metrikaId_0.5891885681239768=«13»>кроме того можно попробовать восстановить срок но для этого потребуется документ о болезни или незнании что вы уволены.
Приказа об увольнении с моей подпись нет, на суде об истребовании т/книжке они заявили что никакого заявления я не писала и у них его нет.
тогда можно потребовать чтобы Вам оплатили все то время что вы числились на работе. Но фактически вы же не работали, поэтому это нонсенс.