8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работаю я в торговой арганизации у нас ЧП на работе

меня зовут Слава я работаю в торговой организации бытовой техники, была у нас инвентаризация и у нас вышла недостача в 250 тысяч, соответственно нас погнали всех на полиграф, когда я туда пришёл и подписал бумаги о том что я согласен пройти полиграф без какого либо давления в ходе теста и т д но когда я его прошёл пришли результаты теста и в нем было указанно то что я участник в краже и т д но суть этого что я ни чего не брал и завтра иду на второй заход на полиграф как мне быть, у них нет ни каких доказательств кроме этого полиграфа, что вообще делать в такой ситуации если опять же от переволнения он покажет тот же результат, что делать грозятся подать заявление в полицию но я же не крал ни чего проработав 10 месяцев а тут вот такое, посоветуйте мне что ни будь в такой ситуации? с уважением Вячеслав

Показать полностью
, Вячеслав, г. Владивосток
Сергей Смолин
Сергей Смолин
Юрист, г. Москва

Показания полиграфа не являются доказательством в суде. Если у руководства магазина и у следователей (в случае, если руководство напишет заявление о хищении имущества) не будет других доказательств Вашей вины, виновным вас не признают.

0
0
0
0

Если руководство магазина напишет заявление лично на Вас, обвиняя Вас в краже, то вы имеете полное право писать встречное заявление о клевете. Если же руководство напишет заявление в полицию о пропаже, то вину Вашу или чью-либо иную будет доказывать следователь.

0
0
0
0
Вячеслав
Вячеслав
Клиент, г. Владивосток

а вот ещё, руководство задержало нам зарплату, если они меня уволят или я сам уволюсь они мне обязаны все деньги выплатить то что за работал за месяц? и тут же вопрос что делать если они не заплатят вообще в такой ситуации как мне быть?

Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами
Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами по отделке, свою работу всю сделали, её принял стройконтороль (есть даже запись диктофона, где нам стройконтроль говорит что нет претензий), нам выплатили частично деньги, а остальную часть денег, а именно 89475 не отдают,есть телефонный разговор, где человек признаёт, что он нам должен деньги, есть так же переписка в телеграме,сначала он говорит, что отдаст деньги, а потом начинает говорить, что мы там что-то не то сделали и денег не будет, человек на которого мы работали сам работает на Юрлицо, он выступает в роли посредника, мы обращались в трудовую инспекцию, там говорят, что из-за того, что мы не  заключали с ним договор, надо обращаться в суд, как правильно поступать в данной ситуации?
, вопрос №4860999, Иван, г. Владимир
Трудовое право
Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая
Здравствуйте. Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая. Через три месяца нахождения на больничном, работник решил переквалифицировать травму в производственную.
, вопрос №4860969, Мария, г. Красноярск
Трудовое право
Здравствуйте я нахожусь на принудительных работах есть гепатит"с" нет гражданства есть только вид на жительство временное удостоверение личности могу ли я пойти на СВО
Здравствуйте я нахожусь на принудительных работах есть гепатит"с" нет гражданства есть только вид на жительство временное удостоверение личности могу ли я пойти на СВО
, вопрос №4860892, Евгений, г. Волгоград
Семейное право
Здравствуйте, я бывшая жена СВО есть общий ребенок, могут ли меня на работе сверхурочно заставить работать?
Здравствуйте, я бывшая жена СВО есть общий ребенок, могут ли меня на работе сверхурочно заставить работать? Ребенок не совершеннолетний
, вопрос №4858611, Эльза, г. Орск
Защита прав работников
Как отказаться от таких работ, я медсестра, как правильно отказаться?
Здравствуйте. Работаю в детском доме медсестрой. Каждое лето нас заставляют проводить ремнт всех зданий, в отсутствии детей. Аргументируя, время рабочее идет. Что вам еще делать, работайте. До приезда детей, делаем ремонт: штукатурим, красим эмалевой краской. Средствами защиты( респираторы) нам не выдают. Красим по 6 часов 5 дней в неделю. Как отказаться от таких работ, я медсестра, как правильно отказаться?
, вопрос №4858590, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 05.09.2014