Добрый вечер! Я работала в ОАО была МОЛ . до увольнения провели инвентаризацию был председатель комиссии,выявили недостачу все МОЛ оплатили её. Все документы о передачи магазина подписаны. А через месяц мне звонят и угрожают уголовным делом т.к. обнаружена недостача в 500000 т.р. и якобы это моя вина. Мало того что вынудили уволиться так и какую то недостачу заставляют платить. Что мне делать???
Здравствуйте.
По факту обнаруженной недостачи должна быть проведена проверка. Поскольку вы уже не являетесь работником, то взыскание возможно провести только в судебном порядке. Согласно сто. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Советую ознакомиться с результатами проверки, снять копии. Поскольку сумма большая пусть обращаются в суд, к судебному разбирательству обязательно привлеките юриста, нужно детально разбираться с ситуацией. Если вы не похитили данные денежные средства, опасаться уголовного преследования не стоит, равно как и угроз уголовного дела. Работодатель вправе обратиться в полицию. Если состава преступления не обнаружат, к уголовной ответственности Вас не привлекут.
