8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение беременной

Меня сократили в связи с изменением штатного расписания 29 августа 09 сентября я узнала что беременна (срок 3-4 недели) Обязан ли работодатель восстановить меня на работе

, Ирина, г. Сургут
Ольга Гаращук
Ольга Гаращук
Юрист, г. Москва

Да, Вас должны восстановить и при отсутствии соответствующей должности предложить иную работу согласно имеющейся у Вас квалификации

1
0
1
0
Вячеслав Филиппов
Вячеслав Филиппов
Юрист, г. Москва

Ирина, если на момент увольнения вы были беременны, то у вас есть большие шансы на восстановление на работе, если не сказать стопроцентные. Советую вам не медлить и подать иск в ближайшее время, так оспорить увольнение можно в течение месяца с даты расторжение договора. Если вас уволили 29 августа, то у вас осталось не так много времени.   

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Хочу уйти на максимально выгодных условиях, либо остаться и избежать сокращения
Идут сокращения в газпроме, нужна консультация и помощь в деловой переписки с работодателем. Хочу уйти на максимально выгодных условиях, либо остаться и избежать сокращения.
, вопрос №4397552, Слава, г. Ярославль
700 ₽
Трудовое право
Завуч предупредила о том, что специальная комиссия будет распределять часы на следующий год, и возможно будет сокращение
В следующем учебном году уменьшится количество классов-комплкетов. Я преподаю музыку в 5-8 классах. Моя коллега- музыку в 1-4 классах. Именно в началке часы уменьшатся. Завуч предупредила о том, что специальная комиссия будет распределять часы на следующий год, и возможно будет сокращение. Подскажите пожалуйста, имеет ли право распределять нагрузку какая-то комиссия. И, второе, кого из нас могут сократить- меня с 42 -летним стажем, или мою коллегу, которая пришла к нам в школу гораздо позже меня? (но у нее трое детей)
, вопрос №4396766, Ирина, г. Москва
386 ₽
Недвижимость
И если есть, как этого избежать?
Здравствуйте. Сделала временную регистрацию на 9 месяцев мигранту у которого беременная жена. Есть ли какие-то риски у меня как у собственника после рождения ребенка? И если есть, как этого избежать?
, вопрос №4396603, Елена, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста, если меня сокращают и через 2-3 месяца перерыва я выхожу на новую работу, а в
Здравствуйте. На работе происходит сокращение с выплатой 3х окладов. Подскажите пожалуйста, если меня сокращают и через 2-3 месяца перерыва я выхожу на новую работу, а в последующем планирую беременность, пойдут ли эти три оклада в мой расчет по БИР или я потеряю эту сумму в расчёте и плюсом потеряю 2-3 месяца пока не была устроена на новом месте?
, вопрос №4396341, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
У нас в коллективе сокращение, выбор пол на меня и коллегу такого же возраста (мы пенсионеры) что учитывается при сокращении
У нас в коллективе сокращение, выбор пол на меня и коллегу такого же возраста (мы пенсионеры) что учитывается при сокращении
, вопрос №4396206, Ольга, г. Балабаново
Дата обновления страницы 10.09.2014