Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение беременной
Меня сократили в связи с изменением штатного расписания 29 августа 09 сентября я узнала что беременна (срок 3-4 недели) Обязан ли работодатель восстановить меня на работе
, Ирина, г. Сургут
Ольга Гаращук
Да, Вас должны восстановить и при отсутствии соответствующей должности предложить иную работу согласно имеющейся у Вас квалификации
Вячеслав Филиппов
Ирина, если на момент увольнения вы были беременны, то у вас есть большие шансы на восстановление на работе, если не сказать стопроцентные. Советую вам не медлить и подать иск в ближайшее время, так оспорить увольнение можно в течение месяца с даты расторжение договора. Если вас уволили 29 августа, то у вас осталось не так много времени.