Как именовать

Между Арендодателем и Арендатором заключен Договор аренды здания. В предмете договора, как и в акте приема-передачи не указана передача какого-либо оборудования. От Арендодателя поступил запрос: Добрый день! согласно договора аренды нежилого помещения пункт 4.2.2, все расходы связанные с содержанием Объекта аренды в исправном техническом состоянии ложатся на Арендатора (Ближние горки), исходя из этого, Вам необходимо сделать следующее: 1. Заключить договор с АО «Газпром газораспределение Курск» в г.Железногорске (ул. Мира, 22, Железногорск) на техническое и аварийно-диспетчерское обслуживание газоиспользующего оборудования (в том числе ШРП). Для заключения договора нужен договор аренды и исполнительная документация. Исполнительная документация по газу находиться в Газпроме ул. Мира, 22, Железногорск. 2. Заключить договор на обслуживание оборудования котельной и системы отопления (с любой организацией имеющей на это квалификацию). В ответ на это Арендатор отвечает: Предметом договора аренды является нежилое Здание, именуемое по Договору – Объект. Согласно акту приема-передачи нам в пользование передан Объект (здание), при этом инженерное оборудование или прочее имущество передано не было. Условия пункта 4.1.2 Договора обязывают Арендодателя обеспечивать Объект коммунальными услугами. Если не будет технического обслуживания, оборудование не будет исправно работать, а значит Арендодатель не сможет обеспечивать здание коммунальными услугами. Подозреваю, что оборудование, о техническом обслуживании которого идёт речь, находится на балансе Арендодателя, а значит техническое обслуживание и его исправная работа – ответственность Арендодателя. На это Арендодатель отвечает следующее: еще раз пункт 4.2.2, все расходы связанные с содержанием Объекта аренды в исправном техническом состоянии ложатся на Арендатора, а так же согласно пункта 4.2.8 по завершению срока действия договора Арендатор должен передать в полной сохранности объект аренды включая инженерное оборудование, системы жизнеобеспечения. Выдержка из законодательства, что такое Здание: Здание (объект капитального строительства) — понятие, которое используется в Градостроительном кодексе Российской Федерации (ГрК РФ) от 29.12.2004 №190-ФЗ. здание — это одно из понятий, входящих в определение «объект капитального строительства. Определение: здание — это объёмная строительная система, имеющая надземную и (или) подземную части, включающая помещения, сети инженерно-технического обеспечения и системы инженерно-технического обеспечения, предназначенная для проживания и (или) деятельности людей, размещения производства, хранения продукции или содержания животных Инженерные системы входят в эксплуатацию здания. Здание — это объёмная строительная система, которая включает в себя помещения, сети инженерно-технического обеспечения и системы инженерно-технического обеспечения. Коллеги, согласно выше изложенного прошу принять в работу заключение договоров на обслуживание инженерных сетей и систем, включая эксплуатацию здания. Так же, согласно «Правил безопасности сетей газораспределения и газопотребления» (газовая сеть находиться в котельной), Вам необходимо обучить ответственного по эксплуатация газовых сетей. Кто все же должен заключать договоры обслуживания?

Два созаемщика в ИТ ипотеке. Оба сейчас работают в ИТ. По договору "солидарные заёмщики, именуемые по договору ЗАЕМЩИК". Ставка повышается в случае "прекращения работы ЗАЁМЩИКА в аккредитованной ИТ-компании". Нужно ли обоим созаемщика продолжать работать в ИТ или достаточно одному?

Добрый день. Меня зовут Марина. Работаю в микрокредитной компании. Сегодня нам сообщили, что с нашего региона закрывают 10 офисов из 14. Офис в котором работаю я в числе тех, которые закрывают. Сегодня 16.12.25, закрывают до 31.12.25. Говорят писать по собственному желанию. Вопрос: именуют ли права заставить написать по собственному желанию? На вопрос почему не сокращают, готвечают, что это оптимизация. Законно ли это? Спасибо.

Соглашение между участниками электронного взаимодействия Общество с ограниченной ответственностью «ДМ» именуемое в дальнейшем «Компания», в лице действующей на основании доверенности ., с одной стороны, (Ф.И.О. полностью) именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, при дальнейшем совместном упоминании именуемые «Стороны», а по отдельности - «Сторона», заключили настоящее соглашение о следующем: 1. Гражданин использует усиленную неквалифицированную электронную подпись (НЭП) в корпоративной информационной системе (далее СБИС) в соответствии с ФЗ от 06.04.11 Nº 63-ФЗ «Об электронной подписи» для подписания электронных документов в рамках трудовых отношений с Компанией, исполнения должностных обязанностей и реализации предоставленных полномочий в процессе своей трудовой деятельности. 2. Электронные документы, подписанные НЭП, равнозначны по юридической силе документам на бумажных носителях, подписанным собственноручными подписями при условии, что НЭП признана действительной по результатам проверки, описанной в пункте 4 настоящего соглашения. Если условие выполнено такие электронные документы порождают юридические последствия, подтверждают факты и обстоятельства, в связи с которыми они оформлены, не могут быть оспорены Сторонами на том основании, что произведенные действия и операции не подтверждаются документами на бумажном носителе. 3. Порядок использования НЭП в СБИС: 3.1. Электронные документы стороны получают, создают, подписывают и отправляют в Личном кабинете СБИС (далее ЛК) на сайте https://online.sbis.ru/. Для доступа в ЛК Гражданин проходит процедуру регистрации, в рамках которой сам определяет способы входа в ЛК и аутентификационные данные для входа. Гражданин обязан соблюдать конфиденциальность этих данных и используемых ключей НЭП, несет ответственность за последствия ее необеспечения. О компрометации НЭП Гражданин обязан немедленно письменно уведомить Компанию, иначе все подписанные в этот период электронные документы считаются подписанными Гражданином. Возможные случаи компрометации: Гражданин узнал о подписании документов без его ведома, аутентификационные данные для входа стали известны третьим лицам, иные ситуации неправомерного использования ЛК СБИС. 3.2. Граждании самостоятельно создает НЭП (формирует самоподписанный Сертификат НЭП) без обращения Удостоверяющий центр. Данный Сертификат НЭП содержит ключ проверки электронной подписи и информацию о Гражданине, как участнике электронного взаимодействия. Информацию о своем Сертификате НЭП и сроке его действия Гражданин сообщает в Заявлении, являющемся неотьемлемой частью настоящего Соглашения. До истечения срока лейстния текущей НЭП (Сертификата НЭП) Гражданин должен сформировать новый Сертификат НЭП на следующий период и подписать новое Заявление (на бумажном носителе или электронно НЭП, срок которой еще не истек). 3.3. Стозвать сертификат Гражданин может в ЛК. 4. Порядок проверки НЭП. НЭП признается действительной при одновременном выполнении следующих условий: 4.1. С помошью средств электронной подписи подтверждено отсутствие изменений, внесенных в электронный документ после его подписания, установлен сертификат, соответствующий ключу НЭП, который использовался для создания электронной подписи. 4.2. Сертификат совладает с сертификатом, принадлежащим участнику электронного взаимодействия, отправившему электронный документ. 4.3. Сертификат действителен на дату и время подписания электронного документа и соответствует сведениям, указанным Гражданином в Заявлении. Дата и время подписания электронного документа фиксируется в ЛК СБИС. 5. Соглашение вступает в силу с даты его подписания обеими сторонами и действует в течение неопределенного срок Это можно подписывать?

Здравствуйте уважаемые юристы. Обращаюсь к вам со следующей ситуацией: Я устроилась на подработку через Ozon Job на склад (сортировка) 21.11 взяла слот на смену с 20:00 до 8:00 Спустя почти 7 часов рабочего времени моя учётная запись блокируется. Старший смены сказал, что так бывает и что нужно написать в службу поддержки (далее буду именовать СП) для сохранения оплаты и записаться в горящее окно и продолжать работать. Написала в СП, но сначала ответ был таков, что якобы я вообще не была записана на ночную смену, хотя конечно же это не так. Я записываюсь на смену прежде чем собираться на корпоративный автобус. Смена есть-еду, если нет - остаюсь дома. Тратить время на разбирательства не хотела, так как в приложении не было возможности перезаписаться, чтобы продолжить работу попросила СП дать мне возможность закончить смену, так как в 3 часа ночи можно уехать только на такси, а склад в другом конце города... Но СП и в этом не помогла. Мне конечно стало досадно. Я никак не могла взять дневную смену, так как только пришла с ночной. Поела и легла спать. Просыпаюсь в 17:00, привела себя в порядок и только после этого захожу в приложение чтобы узнать есть ли горящее окно. Поэтому я всегда беру смену вечером после 18:00 перед выходом на автобус (18:50) и там не отображается дневная смена уже. Я прикреплю сюда только 5 скриншотов, где на мой взгляд все признаки мошенничества со стороны компании. есть вся переписка и видео фиксация переписки. И вообще теперь я все процессы с компанией всячески фиксирую. Мало того, что мне заблокировали учётную запись, так они ещё и отрицают что делали это.. помимо того на устройстве ТСД (через которое я работала) была сумма денежных средств до блокировки более 2300₽ до вычета 13% А по факту мне выплатили только 1304,71₽ чистыми. Что мне делать? Как доказать что это их ошибка или технический сбой, а не моя. Они всё отрицают. Я показываю им эти скриншоты, что они сами же запутались в своих словах и присылают мне отписку, что у них всё отображается корректно.