8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выходной для членов УИК

Положен ли выходной после выборов работникам УИК? УИК находится в школе, сказали, что пн будет рабочим днем. Правомерно ли это? Можно ссылку на статью и закон. Получается сб и вскр работать, а также в пн. А если подсчет затянется и все организационные вопросы за полночь, как с утра быть на работе? Помещение должны привести в порядок и продезинфецировать?

, Анастасия, г. Москва
Кирилл Назаров
Кирилл Назаров
Юрист, г. Ижевск

Положен ли выходной после выборов работникам УИК? УИК находится в школе, сказали, что пн будет рабочим днем. Правомерно ли это? Можно ссылку на статью и закон. Получается сб и вскр работать, а также в пн. А если подсчет затянется и все организационные вопросы за полночь, как с утра быть на работе? Помещение должны привести в порядок и продезинфецировать?

Анастасия

Приветствую Вас Анастасия. Трудовой кодекс устанавливает такое понятие как ненормированный рабочий день. Изучите трудовой договор, если там есть такое условие, то действия руководства правомерны. 

Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Если же день не ненормированный, нужно обращаться в государственную инспекцию труда. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.09.2014