Здравствуйте,уважаемые юристы.Наше предприятие на грани полного развала.Я два месяца был на больничном,имеется справка на лёгкий труд на 1 месяц,начальник предлагает уволиться по собственному желанию,в отделе кадров говорят чтобы я не писал такое заявление.Работы для меня сейчас нет,а уволившись по собственному(какое у меня будет пособие по безработице...) .
Сергей, здравствуйте!
Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию.
Согласно ТК РФ Вас должны за 2 месяца известить под роспись о предстоящем сокращении. Кроме того, ТК РФ предусматривает выплату Вам компенсационные выплаты до трех з/п.
Поэтому если Вам предлагают уволиться по собственному желаю предложите работодателю подписать с Вами расторжение договора по соглашению сторон при условии выплаты Вам 5-ти з/п.
Сергей, возможно, остались вопросы, буду рада их разъяснить.
Желаю успехов во всех Ваших начинаниях!
С уважением,
Эльмира
О сокращении нам напрямую не говорят,видимо решили взять измором.
Сергей, они обязаны ознакомить Вас пол роспись.
В любом случае, Вы ведь ничего не теряете, если Вам все равно сейчас некуда идти.
А вот если Вам задерживают зарплату более чем на 15 дней, то это уже повод обращаться в прокуратуру за защитой нарушенных прав!
Успехов,
Сергей