Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я работаю в овд на меня был составлен протокол по ст 12.8 ч 1 но в это время я находился в отупске моя работа не связана с вождением машины меня могут уволить по отрицательным мотивам
Я работаю в овд на меня был составлен протокол по ст 12.8 ч 1 но в это время я находился в отупске моя работа не связана с вождением машины меня могут уволить по отрицательным мотивам
, Константин, г. Ростов-на-Дону
Виктор Котов
Здравствуйте!
За нарушение Кодекса профессиональной этики сотрудника ОВД, связанное с совершением правонарушения, дисциплинарное взыскание применить могут. НА сколько оно будет соответствовать тяжести проступка — решать начальнику после выражения мнения кадровиков и юриста УВД. Теоретически возможно и применение такого взыскания как увольнение.
Но я находился в отпуске как говорят не котрые юристы это не является дисциплинарным проступкам
На эти случаи был принят Кодекс профессиональной этики, применяя который, можно налагать дисциплинарные взыскания, в том числе за проступки, не связанные с исполнения служебных обязанностей. Говорю Вам это, так как раньше я сам работал начальником правовой службы ОВД.