Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Преимущество при замещении должности начальника отдела в государственной гражданской службе
При реорганизации структуры отдела была сокращена должность начальника отдела, с соблюдением необходимых норм законодательства.Не согласившись с предложенной должностью, он уходит на больничный, без предъявления листка нетрудоспособности. Через четыре месяца освобождается должность начальника отдела кадровой службы и делопроизводства, туда назначается сотрудник с меньшим стажем госслужбы но с допуском по 2 форме, так как эта должность входит в перечень должностей допущенных к работе с гос. тайной. Имеет ли право сотрудник находящийся по сегодняшний день на больничном требовать свое назначение на освободившуюся должность начальника отдела кадровой работы, и является ли допуск по 2 форме квалификацие?
Какое время может находится сотрудник на больничном, и имеет ли право прокуратура требовать его назначение, если он до сих пор не вышел на работу и не предъявил листок нетрудоспособности?
ответ на первый воопрос положителен. что касается второго вопроса то насколько мне понятно из буквы закона то нет
Здравствуйте!
Он-то имеет право требовать, а вот обязаны ли Вы ему это предложить — этот вопрос законодательно не урегулированный, из-за отсутствия у работника допуска к гостайне.
Однозначно: назначить(переводить) Вы его не могли, так так человек больной, неизвестно когда выздоровет. Т.е. пока «больничный» не закрыт никакие назначения, переводы не могут состояться.