Как правильно восстановить трудовую книжку
УСТРАИВАЯСЬ НА РАБОТУ В ФИЛИАЛ ПЕРЕДАЛ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ РАБОТОДАТЕЛЮ, КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ В ДРУГОМ ГОРОДЕ. ОТРАБОТАВ 4 ДНЯ ПОНЯЛ, ЧТО МНЕ НЕ ПОДХОДИТ. ПОПРОСИЛ ВЕРНУТЬ ДОКУМЕНТЫ И АННУЛИРОВАТЬ ПРИКАЗ О ПРИНЯТИИ НА РАБОТУ, Т.К. МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ОФОРМЛЕНИЕ ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ЗАЙМЕТ ДО ТРЕХ МЕСЯЦЕВ В ВИДУ ПЕРЕСЫЛКИ ПО ПОЧТЕ. ОБЕЩАЛИ ВЕРНУТЬ В ТЕЧЕНИИ НЕДЕЛИ, НО ЧЕЛОВЕК КОТОРЫЙ ВЕЗ ДОКУМЕНТЫ, ПОЗВОНИЛ И СКАЗАЛ, ЧТО ПОРТФЕЛЬ С ДОКУМЕНТАМИ У НЕГО УКРАЛИ. В ОТДЕЛЕ КАДРОВ ПО ТЕЛЕФОНУ МНЕ ОТВЕТИЛИ, ЧТО РАЗ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ АННУЛИРОВАН ТО МНЕ ПРИДЕТСЯ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ, А ОНИ МНЕ ПОМОЧЬ НЕ МОГУТ. КАК МНЕ ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ. КАК ПРАВИЛЬНО ВОССТАНОВИТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ?
Т.е. те кто потерял ответственности не несут?
Конечно, тот кто потерял документ несет ответственность за утерю. Этот человек из транспортной компании?
В любом случае трудовую книжку нужно восстанавливать.