Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление отпуска в первый рабочий год
Здравствуйте, я устроился на работу по ученическому договору 1 октября 2013 года, через полгода меня устроили на работу уже официально. Прошло полгода, официального трудоустройства, имею ли я право на отпуск или на компенсацию за неиспользованный отпуск. Мне не подписывают заявление, ссылаясь на то, что некому работать и платить компенсацию за то, что я не пойду в отпуск, а останусь на работе-тоже отказывают. Что мне делать, посоветуйте. Спасибо заранее.
Здравствуйте.
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск предоставляется согласно графику.