8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение должности

Здравствуйте. Я работаю медсестрой станции скорой помощи 16 лет. В связи с изменением штатного расписания у меня меняется должность(мне составили новый трудовой договор). Теперь я медсестра по приему и передаче вызовов выездным бригадам скорой помощи. У меня снизилась зарплата, но условия труда остались прежними, я как и раньше оказываю медицинскую помощь(первая помощь,инъекции,капельницы,перевязки,гипсование и др.). В новом трудовом договоре и должностных инструкциях медицинская помощь не прописана.Как мне поступить,главный врач грозит увольнением, если я не подпишу договор. При обращении в суд никаких результатов, судья на стороне главврача.

Показать полностью
, карина, г. Пермь
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

В новом трудовом договоре и должностных инструкциях медицинская помощь не прописана

Карина, здравствуйте! Согласно ст.60 Трудового кодекса РФ

 

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 Ваш трудовой договор  должен соответствовать обязанностям, которые  Вы  выполняете. 

 Незаконные  действия главврача Вы можете обжаловать в Трудовую инспекцию.

Телефон и адрес есть на сайте Трудовой инспекции в Интернетею

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p1140
© КонсультантПлюс, 1992-2014

0
0
0
0

судья на стороне главврача.

Карина, у Вас был спор в суде?   Если есть решение суда приложите его к вопросу. 

0
0
0
0

В связи с изменением штатного расписания у меня меняется должность(мне составили новый трудовой договор).

Карина согласно ст 72. ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_16.html#p1432
© КонсультантПлюс, 1992-2014

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.10.2014