Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как оформить перевод
Временный перевод постоянного работника необходимо оформить доп.соглашением или составлять срочный трудовой договор? Сторожа на отопительный сезон переводятся операторами
, Любовь Алексеевна, рп. Базарный Карабулак
Наина Иванова
Здравствуйте Любовь Алексеевна!
Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменном виде, поскольку изменение хотя бы одного из них допускается только таким же образом и в той форме, в каких они были установлены.
Соглашение о временном переводе должно быть оформлено в письменном виде, в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон). Необходимо указать срок перевода, структурное подразделение, должность, режим рабочего времени, оплату труда.
На основании этого допсоглашения издается приказ о переводе.