Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчёт при увольнении
Добрый день,подскажите что делать если при увольнении бухгалтерия говорит,что в наличии у неё нет денег-что делать?А я должна уезжать из города в этот же день.
Здравствуйте Олеся!
При расторжении трудового договора между сторонами, вне зависимости от причин увольнения, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
При этом, согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится именно в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Попробуйте объяснить руководителю и главному бухгалтеру, что Вы будете вынуждены в случае невыплаты расчета, обратиться с соответствующим исковым заявлением в суд и требовать в принудительном порядке взыскать и невыплаченную заработную плату и проценты за ее просрочку. Также последует Ваше обращение с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.