Запись в трудовую книжку

Как внести запись в трудовую книжку работника в случае смерти работодателя — индивидуального предпринимателя и запись при трудоустройстве на новое место работы?

Наталья

Добрый вечер!

В соответствии со статьёй 83 Трудового кодекса РФ предусмотрено такое основание прекращения действия трудового договора независящее от воли сторон, как -  смерть работника либо работодателя — физического лица, а также
признание судом работника либо работодателя — физического лица умершим или
безвестно отсутствующим (п. 6 статьи 83 ТК РФ). Но, а запись о трудоустройстве — в общем порядке.