Договор от мат.ответственности,взыскание по недостаче
Доброго времени суток!
Работала в магазине на должности "администратор магазина" с 8 по 30 сентября. 15 сентября была произведена первая инвентаризация, затем инвентаризацию провели при увольнении, то есть с 29 на 30 сентября.Выявлена недостача в период с 15 по 30 сентября. Трудовой договор со мной не заключали, договор о мат.ответственности тоже. Записи в трудовой книжке не делали. Выплату заработной платы до сих пор не произвели. Может ли работодатель высчитать с меня за недостачу в инвентаризации? Если да, то какой % от суммы недостачи?
По полной стоимости товара или все же по его себестоимости?
При выплате зарплаты может ли он заставить меня подписать трудовой договор и договор о материальной ответственности задним числом? И если вдруг я откажусь подписывать договор о мат ответственности, чем мне это грозит?
Так же хочу узнать, должна ли быть начислена компенсация за отпуск,если я отработала такой маленький период.
Благодарю за оперативность.
Сергей,возможно я не в том порядке задала вопросы...Но суть от этого не особо поменялась!
В данный момент работодатель прислал документы на подпись и собирается сделать данную запись в трудовой книжке. Именно поэтому я задала вопросы- "При выплате зарплаты может ли работодатель заставить меня подписать трудовой договор и договор о материальной ответственности задним числом? И если вдруг я откажусь подписывать договор о мат ответственности, чем мне это грозит?". Отталкиваясь от этих вопросов были заданы и другие "Так же хочу узнать, должна ли быть начислена компенсация за отпуск,если я отработала такой маленький период?". Но на этот вопрос я уже нашла ответ сама.
Спасибо за ваши ответы. Но к сожалению они мне не помогли разобраться в сложившейся ситуации.