Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мои права
Права женщины 54 лет, имеющей ребенка до 14 лет. Могут ли перевести на должность менее оплачиваемую, до пенсии год
Здравствуйте Наталья!
Сотрудник может быть переведен и на нижеоплачиваемую работу. Согласно части четвертой ст. 72.1 ТК РФ не допускается перевод работника на работу, которая противопоказана ему по состоянию здоровья.
Если инициатором перевода является работодатель, то, предлагая нижеоплачиваемую должность, он может разъяснить работнику причину изменения трудовой функции. Однако работодатель не имеет права настаивать на постоянном переводе ( он может быть временным до года).Принудить работника подписать соглашение о переводе на другую работу нельзя. Если работник не хочет переходить на нижеоплачиваемую должность, то трудовые отношения продолжаются без изменений.