Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Снижение заработной платы
г.Ишим сотрудники станции " скорой помощи".
Нам понизили зарплату за сентябрь 2014года месяц на несколько тысяч рублей (в среднем от 3000 до 5000)
т.е. на 20%
Законно ли это ?
Если нет, то как нам действовать?
Здравствуйте сотрудники СМП. Для более точного ответа на Ваш вопрос нужно знакомиться с документами основания снижения заработной платы работодателем. По общему правилу Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. (ст. 72 ТК РФ).
Система ГАРАНТ: base.garant.ru/12125268/12/#block_72#ixzz3FhifWHc5
Если Вы считаете, что работодатель нарушает Ваши права, то Вы вправе обжаловать действия работодателя в территориальный орган федеральной инспекции труда, прокурору, либо оспорить в суде.