Здравствуйте, имеется практика, когда заработок был исчислен на основании профсоюзного билета, думаю здесь та же ситуация. Необходимо лишь уточнить какой процент от заработка составлял партийный взнос.
В силу статьи 30 Федерального закона от 17 декабря
2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
среднемесячный заработок застрахованного лица определяется за 2000 — 2001 годы
по сведениям индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного
пенсионного страхования или за любые 60 месяцев подряд на основании документов,
выдаваемых в установленном порядке, соответствующими работодателями либо
государственными (муниципальными) органами.
Согласно пункту 26 Перечня документов, необходимых для
установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному
обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в
Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда Российской
Федерации N 16 и Пенсионного фонда Российской Федерации N 19 от 27 февраля 2002
года среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года
в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного
лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из
индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный
заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в
системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период
подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными
(муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
Если есть подтверждение, что документы о заработке не сохранились, то следует руководствоваться письмом Министерства труда и
социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской
Федерации от 27 ноября 2001 года, согласно которому если невозможно документально подтвердить
среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о
заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие
фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе
документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка
работника. К таким документам, в частности, можно отнести партийный билет, в котором имеются данные о
размере ежемесячных взносов.
В случае отказа пенсионного органа в исчислении заработка таким способом, Вам необходимо обжаловать отказ в суде
