8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выдали трудовую книжку в день увольнения

Здравствуйте! Мой последний рабочий день был 10 числа. Мне произвели расчет, как полагается, а вот трудовую книжку я не получила, т.к. головная организация находится в Нижнем Новгороде, и они отправили мне ТК 9 числа по заявлению от 8 числа. ТК скорее всего придет 13 октября. Насколько правомерны действия работодателя? Могу ли я требовать оплатить мне 13 число как рабочий день. Дни после расторжения договора считаются календарными или рабочими для возмещения сотруднику со стороны работодателя?

, Татьяна,
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна.

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в последний рабочий день. Задержка со стороны работодателя, вызванная удаленным расположением его структурных подразделений незаконна.

Однако дни задержки в выдаче трудовой книжки не будут являться для вас рабочими днями.

В случае невозврата трудовой книжки работодателем вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или напрямую в суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.10.2014