Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Права работника
Может директор ЧАО основного места работы заставить работать по совместительству у другого частного предпринимателя . Как можно обосновать отказ ?
, Валентина,
Наина Иванова
Здравствуйте Валентина!
Обосновать свой отказ от работы у другого работодателя по совместительству Вы можете на основании пункта 1 и пункта 2 статью 37 Конституции РФ:
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
Также Вы можете сослаться на Ваш трудовой договор, что в нём не указана обязанность по требованию работодателя работать по совместительству.