Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение и отработка
скажите, если человек собрался увольняться написал заявление об увольнении и заболел? ему надо отрабатывать после больничного? за этого работника заплатили за учебу, а он увольняется.Ввозможен ли возврат с него этих средств?
, анна, г. Новосибирск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Анна!
скажите, если человек собрался увольняться написал заявление об увольнении и заболел? ему надо отрабатывать после больничного?
анна
Если он будет болеть 14 дней, то не нужно.
за этого работника заплатили за учебу, а он увольняется.Ввозможен ли возврат с него этих средств?
анна
Если оформлен ученический договор и в нем имеется соответсвующий пункт, то возможен. В иных случаях- нет.
Желаю удачи!
Похожие вопросы
Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?
Добрый день. Сын окончил университет по целевому договору. Должен отработать на предприятии 3 года. Если он уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком, будет ли это время засчитано в счет отработки?
Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и
Добрый вечер, ситуация такая:я работала без должностной инструкции до тех пор пока не случился конфликт с гл. бухом на работе из-за опять же функционала. После этого меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я им отказала. После чего мне составили должностную инструкцию с более расширенным функционалом и знаниями в части моей специальности. Заставили подписать что я с инструкцией настоящей ознакомлена. Я подписала им её, но поставила дату 06.02.26г-текущую на момент ознакомления. Сегодня 11.02.26г на меня начальница написала докладную, что как - будто Я не выполняю свой функционал, и ссылается на эту должностную инструкцию, которую я подписала 06.02.26г.Директор вызвал меня и вручил мне под роспись и дату получения (11.02.26г) запрос о предоставлении письменных объяснений(т. е. объяснительную). Вопрос:с какого момента руководство может применять ко мне эти требования перечисленные в подписанной мной должностной инструкции. Заранее уведомлений об изменении требований ко мне не получала от руководства. Какие перспективы у меня? Планировала доработать до конца февраля и уйти по собственному, но директор настаивает об моем увольнении по собственному до конца этой недели.
Здравствуйте, подскажите как поступить в данной ситуации, являюсь сотрудником вневедомственной охраны
Здравствуйте, подскажите как поступить в данной ситуации, являюсь сотрудником вневедомственной охраны Росгвардии, хочу подписать военный контракт с ОСН Росгвардии это военное подразделение, написал рапорт на увольнение, рапорт отклоняют, всячески препятствуют увольнению, аргументируют что некомплектность, хотя на сколько я знаю что нет препятствий для увольнения, и в дальнейшем служить в военной росгвардии. Причина увольнения, так как нет своего жилья, а в военной росгвардии есть военнная ипотека и служба 1 года за 1.5. Подскажите пожалуйста.
Если я не оформлена, договор никакой не составлялся, а работодатель настаивает на отработке 2недели, как мне поступить
Если я не оформлена, договор никакой не составлялся, а работодатель настаивает на отработке 2недели, как мне поступить
Здравствуйте, меня зовут Екатерина, моему мужу в 2025 году дали принудительную отработку с проживанием на
Здравствуйте,меня зовут Екатерина,моему мужу в 2025 году дали принудительную отработку с проживанием на ИУФИЦ номер 2 КП 12 г,Омск,за второе попадание без прав на машине в алкогольном Состоянии,ему недавно сделали операцию на спину,в спину вставили конструкцию,пролежав в больнице он вернулся в ИУФИЦ,в справке написано что работать ему нельзя,ему до конца срока осталось 23 дня,его освобождение будет 6 марта 2026 года,можно ли ему остатки срока провести дома по состоянию здоровья и как это сделать?