Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
О увольнении с работы
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста имеют ли право меня уволить, если я проходив медосмотр, предварительно подписав все документы о согласии его прохождения, не прошла одного врача - гинеколога, меня уволить? Если да то по какой статье? Спасибо.
, Анна, г. Тула
Евгений Совков
Здравствуйте, Анна!
Уволить не могут! Вы не получите допуск к работе. Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от
работы работника «не прошедшего в установленном
порядке обязательный медицинский осмотр (обследование) предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации». За время отстранения заработная плата не начисляется (если по вине работника).
Всего доброго!