8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли вменение327.Какая ответственность ждёт

Необходима справка из банка о возможной сумме кредита. Сам кредит не нужен.З/п сераясераяоформила справку по форме банка с указанием реального дохода.печать организации, где работаю..Банк передал заявление в полицию с вменением 327ст.С указанием, что я хотела взять кредит. Подтвердить могу все доходы,кроме 15 тыс.руб.Какая ответственность меня ждёт?

, Марина, г. Абинск
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Марина,

непонятно, при чём здесь ст.327 УК РФ.

Она относится к изготовлению поддельных документов, выдаваемых государственными органами, предоставляющих определённые права (водительское удостоверение, например), или освобождающих от обязанностей (пенсионное удостоверение, к примеру).

Поддельная справка о зарплате к таковым документам не относится. Да и справка, как я понимаю, у Вас не поддельная:   Вы сами оформили её по форме банка и поставили подлинную печать работодателя.

Не понимаю, что имеет ввиду банк и чем ему может помочь полиция.

Может быть, речь идёт о ст.159.1 УК РФ?

Но и тогда банку должны быть представлены заведомо недостоверные сведения. А что недостоверного в Вашей справке? Неподтверждены доходы на сумму 15 тыр? не совсем понятно, каким образом это получилось. Вы завысили сумму зарплаты? А кто подписывал справку: директор, бухгалтер? или подписи подделаны?

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Абинск

В заявлении банка четко прописана 327ст.С указанием,что я хотела взять деньги. хотя в анкете прописано,что нужна справка,а не кредит.Подписывали реальные руководители,печать живая,и работаю я на самом деле в этой организации.неподтвержденыых только 15тыс дохода.

В заявлении банка четко прописана 327ст.С указанием, что я хотела взять деньги

Марина

Бумага всё стерпит, а излишками юридической грамотности служащие СБ банка явно не обременены. Не принимайте близко к сердцу, коллега адвокат Рыганов уже объяснил выше, почему.

1
0
1
0
Игорь Рыганов
Игорь Рыганов
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Заявление можно писать о чем угодно, как сказал коллега состава по 327 УК РФ нет, так как справка ваша не является официальным документов. По поводу мошеннических действий в отношении банка состава тоже нет. Для привлечения к уголовной ответственности необходимо помимо предоставления фиктивных справок доказать, что деньги вы возвращать не собирались, и ваш умысел был направлен только на получение денежных средств.

Любое хищение это безвозмездное изъятие денежных средств.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите пожалуйста правомерны ли, что нам не оплачивают дооведения?
Здравствуйте я работаю в государственной больнице в поликлинике медсестрой отделения медицинской профилактики. Наше отделения проводят периодические медосмотры работникам предприятия. Мы находимся в штате больницы и при этом выплаты доведение я( дорожная карта) указ 597 президента нам не платят, как будто нам не положено, якобы мы наше отделения предоставляет медицинские услуги , не входящие в круг бюджетного сектора, но указ 597 нигде не указано , что не положено тем или иным работникам мы все находимся в штате больницы. Скажите пожалуйста правомерны ли , что нам не оплачивают дооведения? за медосмотор мы сразу не получаем через 3 месяца только и получается за февраль, март, и апрель месяц я получаю зарплату на руки 27000 т
, вопрос №4862217, Лейсан, г. Лениногорск
Исполнительное производство
Что мне делать и правомерно ли это?
Добрый день, у меня двое детей одному из них через месяц исполняется 18 лет. Все это время платил алименты долгов нет. При обращении судебным приставам меня отправляют в суд для подачи заявления о снижении размера алиментов с 1/3 на 1/4. Что мне делать и правомерно ли это?
, вопрос №4861516, Борис, г. Москва
Трудовое право
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?
Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака. Ресторан и отель принадлежат холдингу. В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию. Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает. Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место. В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей. В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь). Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию. Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному. Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом. Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию. Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!
, вопрос №4860655, Даниил, г. Новосибирск
Трудовое право
Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?
В январе 2026 года, я отработала 225 часов График работы 2/2 по 14-12 часов Оклад 52100 + премии Переработки оплатили только 58 часов праздничные дни, с 1 по 8 января. Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?
, вопрос №4860540, Виктория, г. Нижневартовск
Трудовое право
Начальство ждёт объяснительную
Жалоба. Работаю в аптеке. Все неправда. Покупатель требует моего увольнения. Начальство ждёт объяснительную. Как правильно поступить ?
, вопрос №4860341, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 21.10.2014